Corporación Líderes te invita al curso: 
EL MODELO KIRKPATRICK PARA EL NUEVO MUNDO
En dónde mejorarás el proceso de capacitación de la organización a partir de los fundamentos del nuevo modelo Kirkpatrick e identificarás prácticas en la gestión de la capacitación en la organización que deben ser eliminadas o mejoradas.
Modelo Kirkpatrick
Conoce el nuevo 
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En 2014, Donald Kirkpatrick, el autor original del modelo falleció, asumiendo la posta del modelo su hijo James Kirkpatrick quien en 2016 publica el libro: “Kirkpatrick’s Four Levels of Training Evaluation” en donde plantea el “Modelo Kirkpatrick para el nuevo mundo”. El nuevo modelo literalmente le da la vuelta al modelo clásico y el primer nivel ya no es la evaluación de reacción de los participantes a la acción de capacitación a la que acaban de asistir; más bien el “primer nivel” son los resultados que se quieren lograr por parte de la organización y sus líderes, lo que se convierte en el punto de partida del diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC). 
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